Développer son leadership avec l'equicoaching

Développer son leadership est aujourd’hui incontournable pour répondre aux enjeux de l’entreprise. L’equicoaching permet des résultats immédiats et durables.

Développer son leadership : pourquoi ?

Votre leadership vous permet de mieux mobiliser et impliquer vos collaborateurs, de gérer les projets avec succès et d’atteindre plus facilement ensemble, les objectifs.

Dans un monde en perpétuel changement, développer son leadership permet de faire accepter et de susciter l’adhésion. Le leadership est un des éléments de la posture managériale.

Développer son leadership : une composante essentielle du succès

Développer son leadership par une communication efficace en entreprise
Communication efficace en entreprise

Le contexte social et économique est de plus en plus exigeant pour les hommes et pour les organisations.

Il impose aux entreprises une plus grande réactivité, plus de transversalité et un management basé sur une communication efficace. Un défaut de communication peut aujourd’hui avoir des conséquences désastreuses.

Augmenter son leadership
Augmenter son leadership

Développer le leadership des managers et des dirigeants est alors une composante essentielle du succès.

Le leadership permet d’arriver à mettre en mouvement vos troupes tout en les respectant, et à hisser durablement votre entreprise sur les plus hautes marches.

Développer son leadership par l'equicoaching : pourquoi avec le cheval ?

Développer son leadership : exercice equicoaching individuel
Exercice equicoaching individuel

Grâce au cheval, vous avez l’opportunité d’évaluer et de développer vos compétences en leadership.

Vous êtes en situation, seul et en groupe, à pied avec un cheval et vous participez à des expériences simples et accessibles à tous.

Développer son leadership : exercice equicoaching individuel
Exercice equicoaching individuel

Lors de ces expériences, le cheval dissèque votre comportement non-verbal et vous fait bénéficier d’un véritable effet miroir : le cheval évalue votre niveau de confiance en soi, de clarté de vos demandes, d’impatience, d’énervement, de congruence, … bref de leadership, et il vous le fait comprendre.

Selon les cas (ie selon votre degré de leadership, de présence, d’intention, de cohérence) :

  • Le cheval va coopérer avec vous, adhérer, vous faire confiance, faire ce que vous lui demandez, ou alors…
  • Le cheval ne va pas réagir, ou il va s’écarter ou fuir, et vous n’obtiendrez pas de lui ce que vous souhaitez
Développer son leadership : savoir remercier
Développer son leadership : savoir remercier

Ces expériences à pied avec le cheval vous permettent de prendre conscience de vos attitudes managériales. Le cheval vous met face à vos responsabilités et vous permet d’effectuer des prises de conscience immédiates et sans risque.

Il vous aide à stimuler vos capacités de créativité et d’apprentissage, et à trouver des solutions et stratégies concrètes d’amélioration. Vous avez donc l’opportunité d’agir autrement en modifiant vos comportements et ces prises de conscience vous sont précieuses pour progresser et développer votre leadership.

Le cheval ne tient pas compte de votre statut, de votre fonction ou de votre titre dans l’entreprise, qui n’ont aucune importance à ses yeux. Vous ne pourrez pas tricher avec lui !

Le cheval est donc un enseignant extraordinaire qui vous donne un feedback immédiat, bienveillant et réaliste. 

Le séminaire equicoaching "Développer son leadership"

Habiletés et capacités développées durant le séminaire equicoaching "Développer son leadership"

Développer son leadership : susciter l'adhésion
Développer son leadership : susciter l'adhésion

Ce séminaire leadership vous entraîne à :

  • Développer votre agilité émotionnelle 
  • Savoir poser des limites 
  • Améliorer votre congruence 
  • Développer votre communication non-verbale 
  • Développer votre assertivité 
  • Développer votre capacité d’écoute et d’observation 
  • Développer votre présence et votre impact 
  • Booster votre confiance en vous 
  • Développer une communication efficace et cohérente, pour être mieux compris des autres 
  • Gérer le stress en situation inhabituelle 
  • Gérer votre énergie en fonction du contexte 
  • Sortir de votre zone de confort 
  • Savoir encourager et récompenser 
  • L’exercice de l’autorité naturelle 
  • Susciter l’adhésion sans violence et savoir mettre en mouvement 

Contenu du séminaire equicoaching "Développer son leadership"

  • Apports théoriques 20% 
  • Expériences individuelles et en groupe avec le cheval et à pied 80% 
  • Approche expérientielle et métaphorique
  • Débriefings réalisés par un coach professionnel
Développer son leadership : debriefing individuel
Debriefing individuel
Développer son leadership : debriefing en groupe
Debriefing en groupe

Déroulement du séminaire "Développer son leadership"

Introduction

  • Présentation du séminaire
  • Pourquoi travailler avec le cheval ?
  • Règles de sécurité

Observer et évaluer

  • Développer votre capacité d’observation
  • Identifier la place de chacun dans le groupe
  • Identifier le ou les leaders
  • Distinguer domination et leadership
  • Débriefing en groupe

Votre style de leadership ?

  • Mise en situation en individuel ou en binôme avec un cheval : conduire un cheval en main
  • Expérimenter une relation de leadership
  • Prendre conscience de votre style de leadership, de vos facilités et difficultés, et savoir adapter votre style de leadership en fonction du contexte
  • Débriefing individuel et en groupe

Piloter une équipe : se connecter à l'autre avec respect et confiance

  • Mise en situation individuelle avec un cheval
  • Exercer votre autorité naturelle avec respect et confiance
  • Prendre conscience du non-verbal
  • Expérimenter la pleine présence
  • Créer une relation assertive
  • Savoir doser votre énergie & la pression
  • Savoir convaincre l’autre d’agir, par la coopération
  • Débriefing individuel et en groupe

Piloter une équipe : atteindre un objectif, en groupe

  • Mise en situation en groupe avec un cheval
  • Atteindre un objectif donné
  • Définir une stratégie d’équipe
  • Collaborer ensemble pour atteindre l’objectif
  • Tenir l’objectif, adapter la stratégie en fonction du contexte
  • Cohérence de la stratégie, qualité de la coopération, positions de leadership
  • Débriefing en groupe

Piloter une équipe : élaborer un projet en équipe

  • Mise en situation en groupe avec un cheval : coordonner une équipe dans la réalisation d’un objectif
  • Définir un projet
  • Se mettre d’accord et définir un parcours symbolisant le projet
  • S’organiser et réaliser le parcours en équipe
  • Prendre conscience des positionnements préférentiels de chacun et des critères de réussite
  • Combiner les talents de chacun, se connecter les uns aux autres, dans un minimum de stress
  • Débriefing en groupe

Public concerné par le séminaire "Développer son leadership"

Le séminaire Leadership s’adresse aux cadres, responsables d’équipes, managers, dirigeants, et à toute personne souhaitant améliorer ses qualités de communication et de leadership personnel.

Cette prestation est accessible à toute personne, valide et non allergique aux poils de chevaux. Aucune connaissance du cheval n’est nécessaire. Vous ne montez pas à cheval durant ce séminaire.

Les PLUS du séminaire "Développer son leadership"

  • Pédagogie innovante et pertinente 
  • Ancrage et transfert des apprentissages dans le contexte professionnel
  • Résultats rapides et pérennes 
  • Accessible à tous, se fait à pied

Inclus dans le séminaire “Développer son leadership”

  • Accueil café
  • Déjeuner et collations

Séminaire développer son leadership : les formules possibles

Développer son leadership à 1 heure de Paris et en régions

Nous concevons et réalisons votre séminaire sur mesure :

  • Séminaire intra-entreprise, 1/2 à 1 journée ou plus selon vos besoins, 9h00-17h30, 8 personnes minimum, sur devis gratuit
  • En Île de France
  • En régions : 1 journée avec 8 personnes minimum

Le séminaire “Développer son leadership” se déroule hors environnement professionnel, dans un cadre naturel en pleine nature, cadre inhabituel propice à la détente et à la réflexion sur soi.

La structure équestre retenue, en Ile de de France ou en régionpossède les infrastuctures et des chevaux calmes et équilibrés nécessaires au bon déroulement du séminaire, à la détente et aux prises de conscience.

Vous trouverez sur place :

  • Salle de réunion et salle de restauration (selon la structure retenue)
  • Manège couvert
  • Chevaux et poneys selon la structure
  • Sanitaires
  • Parking privé
  • à partir de 8 personnes
  • 80% de pratique : exercices individuels et en groupe avec le cheval, à pied
  • Collations incluses
  • Déjeuner complet sur place (si 1 journée et selon la structure retenue)

Plusieurs hébergements de qualité, gîtes et chambres d’hôtes sont en général disponibles à proximité.

Envie de développer votre leadership naturel avec le cheval ?!

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