Développer l’intelligence émotionnelle en entreprise
Développer l’intelligence émotionnelle en entreprise Le management à la « grand papa » est terminé ! Les générations actuelles de jeunes ne souhaitent plus d’un management autoritaire, fondé sur la crainte et la soumission. Aujourd’hui le management recherché est fondé sur la confiance, l’authenticité, le sens, l’autonomie, le plaisir, qui favorise un climat de travail […]
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