Si les leaders français déçoivent leurs salariés, c’est parce qu’ils n’ont pas encore développé le style de leadership plébiscité par leurs équipes.
Le leader que les cadres français plébiscitent aujourd’hui doit disposer de quatre qualités essentielles :
- Avoir une vision et la communiquer
- Faire changer les grilles de lectures de ses collaborateurs
- Avoir du charisme
- Être capable de considération individuelle
Le coaching par le cheval permet aux managers et dirigeants de développer leur leadership. Le seul risque, grâce au cheval, est d’apprendre à mieux vous connaître et agir de façon authentique.
Leadership : ce qu’attendent les salariés français de leurs managersCliquez pour lire l’article
Bernard Lamonnier
Coaching par le cheval
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